other

Главный менеджер по развитию зарплатных проектов

23 декабря 2024

От 131 000 руб.

Город: Нижний Новгород

Т-Банк

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

Ищем специалиста, который будет отвечать за расширение портфеля клиентов, управление результатом и продвижение продуктов банка — зарплатный проект и продукты ФЛ на территории зарплатных и корпоративных компаний. Ваша основная задача будет заключаться в планировании и проведении регулярных встреч с руководителями компаний для развития действующих клиентов. Вы будете обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях, а также управлять результатом, удерживая и качественно сопровождая портфель клиентов. Мы предлагаем Средний доход — 131 000 ₽ : оклад + ежеквартальная премия по результатам работы. Смешанный формат: работа предполагает выезды к клиентам для проведения встреч (7-10 в неделю), остальное время — из дома. Необходимое для работы оборудование (ноутбук, телефон, sim-карта) предоставляется. График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Оформление по ТК РФ. Дополнительный отпуск — 3 дня в год. Компенсацию проезда. ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от НС и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт, компенсацию питания. Почему стоит выбрать именно нас Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников. Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами. Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи. Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании. Чем предстоит заниматься Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР действующих клиентов для расширения портфеля. Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в b2b CRM. Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля. Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных и корпоративных компаний. Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и push-уведомления по сотрудникам компаний. Кого мы ищем У вас есть опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. У вас есть опыт в продажах, опыт проведения переговоров с ЛПР, проведения презентаций на высоком уровне. Обладаете высокими коммуникативными навыками. Имеете высшее образование. Вы готовы к разъездному характеру работы. Умеете работать в режиме многозадачности. Будет плюсом, если вы умеете работать в CRM, умеете строить воронки и модели продаж. Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде! #работа в Тинькофф

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 121664492

Похожие вакансии

Главный эксперт по привлечению зарплатных проектов

От 150 000 до 200 000 руб.

Нижний Новгород

Газпромбанк

Ведущий менеджер направления зарплатных проектов

От 170 000 руб.

Нижний Новгород

Совкомбанк

Менеджер по развитию

От 50 000 руб.

Нижний Новгород

Сильва

Менеджер по развитию

От 50 000 до 50 000 руб.

Нижний Новгород

Элмашпром

Менеджер по развитию

От 70 000 до 120 000 руб.

Нижний Новгород

Фуд Экспресс

Менеджер по развитию

От 80 000 руб.

Нижний Новгород

Этра Гифтс