Обязанности:
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции СВ и ДКМВ диапазонов мощностью от 50 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники. В Отдел подбора персонала требуется Ведущий специалист. Задачи: Ведение полного цикла подбора персонала (от поиска кандидатов до заключения трудового договора); Поиск персонала различного уровня: производственный и инженерно-технический персонал, специалисты высшего и среднего звена; Проведение телефонных, онлайн- и оффлайн-интервью; Оценка уровня профессиональных и личностных компетенций кандидатов; Работа с откликами, холодный поиск, работа с кадровыми агентствами и внутренней базой кандидатов; Ведение базы соискателей в специализированных внутренних ресурсах; Коммуникация и обратная связь с внутренними заказчиками - руководителями подразделений; Организация и проведение мероприятий в рамках адаптации новых работников; Проведение анализа рынка потенциальных кандидатов; Работа с учебными заведениями и ЦЗН: посещение дней карьеры, ярмарок вакансий. Что для нас важно: Высшее образование (психология / управление персоналом); Дополнительное образование: курсы повышения квалификации в области управления персоналом (приветствуется); Опыт работы в области подбора и адаптации персонала от 1-го года (приветствуется); Опыт работы в сфере HR (рекрутмент) в крупной производственной компании или крупном кадровом агентстве (приветствуется); Опыт работы в компаниях с регламентированной системой поиска и подбора персонала, адаптации новых сотрудников (приветствуется). Знание: Техники проведения интервью; Уверенный пользователь ПК (офис, 1С). Мы предлагаем: Работа в стабильном крупном производственном предприятии; Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); Комфортабельный офис в Нижнем Новгороде (10 минут от м. Чкаловская); Рабочий день с 08:00 до 17:00; Структура дохода: фиксированная часть, месячные, квартальные и годовые премии; Полис Добровольного медицинского страхования (ДМС), обслуживание в лучших клиниках города с первого месяца работы; Предоставление льготных путевок в детские оздоровительные лагеря; Участие в масштабных, интересных проектах в команде профессионалов; Возможность профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение; Корпоративные мероприятия; Представление парковки для авто.Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
От 60 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская
ГСП-7
Ведущий специалист по подбору персонала
От 55 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская
Почта Банк
Ведущий специалист по подбору персонала
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская
Ингосстрах
Ведущий специалист по подбору персонала
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская
Ингосстрах
Ведущий специалист по подбору персонала
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская
Ингосстрах
Специалист по подбору персонала
От 30 000 до 100 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская
ИП Алиев Руслан Чингизович