Обязанности:
Твои повседневные задачи: Организация и управление процессами, направленными на обеспечение долгосрочной эффективной деятельности Пространства для встреч МЕГА Нижний Новгород; Управление командой Администрации МЕГА Нижний Новгород (наём новых сотрудников, развитие текущей команды: руководители и специалисты отделов); Разработка и внедрение стратегии развития МЕГА Нижний Новгород совместно с центральным офисом компании; Обеспечение конкурентоспособного предложения для наших партнёров (арендаторов), посетителей и локальных сообществ; Повышение посещаемости и конверсии за счет сотрудничества с арендаторами и партнерами; Развитие направления дополнительного дохода в МЕГА Нижний Новгород (продажа медийных пространств на территории МЕГИ, pop-up'ов в галереях ТЦ, проведение локальных мероприятий для посетителей и т.д.); Планирование, подготовка и исполнение бюджета; Подготовка коммерческой и финансовой отчётности, отслеживание ключевых показателей деятельности и принятие различных решений на их основании для развития бизнеса МЕГА Нижний Новгород; Обеспечение надлежащего технического состояния центра и бесперебойной эксплуатации инженерных систем и оборудования; Обеспечение и ответственность за безопасность на территории ТЦ; Работа над созданием и поддержанием имиджа МЕГА Нижний Новгород как надежного партнера на местном рынке коммерческой недвижимости; Представление интересов компании в СМИ. Что тебе понадобится: Оконченное высшее образование; Опыт в сфере управления коммерческой недвижимостью минимум 8 лет; Знания специфики бизнеса управления торговой недвижимостью обязательны; Опыт работы в руководящей должности в сфере управления коммерческой недвижимости минимум 5 лет; Способность мотивировать и вдохновлять людей, и развивать преемников в команде; Способность создавать и внедрять инновационные методы и подходы с целью улучшения бизнес-показателей и результатов; Сильные навыки стратегического планирования и антикризисного управления. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up; Страхование жизни и здоровья с первого дня; Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя; Частичная компенсация питания; Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями; Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).