Команда Ventra Go! приветствует тебя! Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости. Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости. Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать. Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики. На наших проектах занято более 1 000 000 исполнителей! Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking) ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play. И сейчас мы в поисках Руководителя проектов координации, который будет отвечать за управления командой, обеспечивающей координацию наших исполнителей на проектах. Обязанности: 1. Управление командой координации, которая обеспечивает предоставление линейного персонала на торговые точки клиентов: выполнение показателей по контрольному пакету проектов; контроль закрытия заявок - вывод исполнителей на массовые позиции (комплектовщики, сборщики, работники торгового зала и проч.); выполнение финансовых показателей проектов; разработка и усовершенствование скриптов, брифов, обучения, контроль работы команды; измерение качества работы координаторов - action-план по повышению эффективности работы. 2. Усовершенствование процессов: Формулировка предложений по совершенствованию процесса работы с исполнителями - 1 раз в месяц по итогам работы; Разработка стратегии по достижению таргетного уровня закрытия (FillRate); Запуск новых проектов и достижение показателя FillRate по ним. 3. Запуск новых категорий и локаций на платформе: Формирование и актуализация ставок по всем локациям и категориям; Формирование базы исполнителей в новой локации/категории. 4. Отчетность для смежных подразделений: Подготовка регулярного отчета по результатам работы команды и выполнению FillRate для смежных отделов; Участие во внешних встречах вместе с клиентским отделом и представителями клиента. Требования: Опыт управления проектами по предоставлению персонала на массовые позиции от 2 лет; Опыт управления распределенной командой от 10 чел.; Развитые навыки деловой коммуникации и проектной аналитики; Коммуникабельность, внимательность, организованность, проактивность – необходимо предугадывать запросы заказчика и предлагать внедрение новых услуг раньше конкурентов. Условия: Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации; Дистанционный формат работы; Официальное оформление по ТК РФ; Социальные программы (ДМС, программы мат. помощи); Дополнительные оплачиваемые выходные дни; Широкий выбор инструментов для привлечения исполнителей и реализации проектов, в т.ч. собственная диджитал-платформа Ventra Go!; Обучение и развитие вместе с командой – каждый новый сотрудник получает всестороннюю поддержку от руководителя и наставника ☺ Возможности для занятия спортом, изучения языков, участие в благотворительных проектах и многое другое.Давайте менять рынок занятости вместе!
Похожие вакансии