Специалист по управлению персоналом

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме по вверенным подразделениям (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, командировки, трудовые договоры и дополнительные соглашения, график отпусков, трудовые книжки). Штатная численность 160 -180 чел.; Формирование и ведение личных дел работников, обеспечение хранения в отделе персонала кадровых документов; Ведение воинского учета; Контроль за своевременным закрытием табелей учета рабочего времени ответственными работниками; Подготовка справок, сведений, выписок и копий документов для работников; Поиск и подбор персонала на вакансии, открытые в вверенных подразделениях (hh, avito). Требования: Высшее образование желательно в сфере управления персоналом, психология; Приветствуется повышение квалификации, прохождение профессиональных курсов в сфере управления персоналом; Знание трудового законодательства РФ и умение применить его на практике; Стаж работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет; Знание программ: Word, Excel, 1C ЗУП 8.3; Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень эмпатии. Условия: Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники; Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2, с 7.45 -16:30; Достойный уровень оплаты труда 87 000 рублей до вычета налогов, испытательный срок 3 месяца; Полис ДМС; Премирование по итогам года; Компенсация стоимости обедов; Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития