Хантер B2B / лидген менеджер в ИТ

Мы - Бизнес Формула - небольшая бутиковая компания, продаем и внедряем в большие компании прогрессивные технологии: искусственный интеллект, роботизацию, лоу код и прочее.В нашу команду мы ищем дополнительных хантеров / лидген менеджеров! Основная цель которых - назначение онлайн встреч с потенциальными клиентами по нашей базе контактов ЛПР. Ваш опыт работы может быть 3, 10 или 20 лет, для нас это менее важно. Требования: 1. Уметь верхнеуровнево разбираться в ИТ продуктах для бизнеса и рассказывать о них, особенно если клиенты их не знают2. Уметь говорить голосом с людьми уровня ЛПР, слушать, задавать вопросы. Уметь внутренне быть в состоянии советчика крутых продуктов, а не спамера3. Стрессоустойчиво относиться к ситуациям, когда вам не отвечают на сообщения или бросают трубки4. Уметь писать людям грамотно, при этом не заумно, не скриптовым, а человеческим языком!5. Иметь приятный тембр голоса для звонков6. Желательно обладать навыками мультизадачности, быть на связи во внутренних чатах в рабочее время, быстро отвечать клиентам7. Уметь или быть готовым работать в CRM системе8. Открытость к новому + системность + умение креативно или эмпатично подобрать ключики к людям уровня ЛПР = идеальная формула кандидата9. Желательно чтобы у вас был похожий опыт лидгенерации / хантера / сейлза / колл-центра10. Обязателен опыт в околоайти сфере и любовь к новому! Обязанности: - Быть готовым регулярно обновлять понимание технологий, наш портфель вендоров часто обновляется- Быть готовым изучить информацию о компании до или во время общения с ЛПР (Ген дир, Исп дир, Комм дир, ИТ дир...)- Регулярно писать в мессенджеры / соцсети нашим потенциальным клиентам по нашей базе контактов. Затем пинговать звонками, доводить до результата! Вы не ограничены в способах, можно использовать креативные подходы. Желательно от 50 касаний в день.- Самостоятельно контролировать, кого надо пингануть, напомнить, позвонить, согласовать и тд (CRM в помощь)- Согласовывать первую встречу с клиентом и нашим сейлзом, с пониманием, какой продукт им интересен в первую очередь- Контролировать, что клиент дойдет до первой встречи или перенесет- Быть внимательным. Чтобы нам оценить ее, начните отклик с фразы Привет, товарищи- Вести работу в AMO CRM: от момента получения контакта - до момента назначения первой встречи. Условия: - Небольшая команда в уникальном формате, в процессе роста компании- Отсутствие бюрократии, штрафов и палок в колесах- Каждый работает в удобном для себя графике, если по итогу есть результаты. Если результатов нет, полюбовно расстаемся- Что используем: мессенджеры, яндекс почта и календарь, AMO, zoom и другие способы звонков- Оклад + оплата за количество встреч дважды в месяц- Тестовый период 1-2 недели - нужен и для нас, и для вас! Но чаще всего уже в первые дни понятно, подходим ли друг другу Отдадим предпочтение тем, у кого похожий опыт уже был, но рассмотрим всех, кто здраво оценивает свои силы!