Ведущий инженер по капитальному строительству тепловых сетей

Обязанности: Контроль разработки инвестиционной программы и графиков капитального строительства теплосетей и теплосетевого оборудования; Согласование потребности материальных и финансовых ресурсов на выполнение капитального строительства теплосетей и теплосетевого оборудования; Согласование номенклатуры и объёмов капитального строительства на теплосетях и теплосетевом оборудовании в соответствии с проектом; Согласование номенклатуры и объёмов заявок на поставку ТМЦ для капитального строительства теплосетей и теплосетевого оборудования в соответствии с проектом; Согласование ГКПЗ и Бизнес-Плана теплосетей; Контроль качества и объёмов выполнения работ капитального строительства теплосетей и теплосетевого оборудования, участие в проверке хода капитального строительства теплосетей и теплосетевого оборудования; Контроль выполнения планов – графиков капитального строительства теплосетей и теплосетевого оборудования; Контроль освоения затрат на капитальное строительство теплосетей и теплосетевого оборудования и закупку ТМЦ; Работа в корпоративной системе КСУ ОКС и КСУ МТО. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Образование: Высшее техническое (теплотехника) и стаж работы не менее 3 лет в теплосетевом предприятии, либо среднетехническое (теплотехника) и стаж работы не менее 5 лет в теплосетевом предприятии; Опыт работы: В соответствии с образованием, организация ремонтной деятельности по ремонту тепловых сетей и теплосетевого оборудования. Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С; Личностные качества: стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, исполнительность. Условия: ​​​​​​​ Работа в крупной, стабильно развивающейся теплоэнергетической компании; Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 12.48; Компенсация стоимости занятий спортом, питания, аренды жилья для иногородних, посещения детских дошкольных учреждений, детского летнего отдыха; Ипотечная программа, пенсионная программа; ДМС со стоматологией; Корпоративное обучение; Корпоративные мероприятия; Эффективная команда профессионалов, Молодежный совет, Рабочий совет, Профсоюз.