Специалист в отдел мониторинга

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране! За 27 лет на IT-рынке:— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО. Обязанности: Оповещение о проводимых работах на инфраструктуре и получение согласований по существующим скриптам; Мониторинг настроенных дашбородов и оперативная реакция на появление критических событий для эскалация на другие подразделения; Создание заявок на доступ в БД в смежные компании и контроль выполнения (будет обучение); Ведение хронометража событий во время аварий; Собрание встреч в случае аварий и лидирование их на уровне администратора. Технические проблемы решают тех специалисты. От администратора требуется просто фиксация их действий в протоколе. Контроль получения заявок и напоминание тех специалистам о просрочкам; Выполнение поручений Руководителя Инфраструктуры; Самостоятельное создание метрик и дашбордов в системе мониторинга (после обучения); Запрос доступов для подрядных организаций по шаблонам; Поддержание актуального графика выполняемых работ и оповещение согласно графику. Тесная работа в связке с дежурным DevOps и специалистам по БД. Возможность учиться у экспертов в своих областях, и делегирование части его прав для решения регулярных задач. Требования: Умение быть внимательным, быстро работать и готовность учиться является главным требованием. Всему остальному научим и покажем. Желательно базовое знаний Linux и готовность повышать знания; Желательно базовое понимание работы систем мониторинга (Prometheus, Grafana, Victoria Metrics); Высокий уровень ответственности и самоорганизованности; Выполнять поручения руководителя и более опытных коллег(создать встречу, отправить рассылку, создать чат и т.п.). Условия: Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития; ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников; Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр. Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом; Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры; Удаленная работа.