Обязанности:
Nexign — IT-компания, разрабатывающая системы поддержки бизнеса и платформы IoT. C помощью нашего ПО операторы связи обслуживают около 200 млн абонентов в 17 странах. Мы успешно реализовали более 120 проектов по всему миру и продолжаем развиваться! Сейчас мы находимся в поиске стажера DevOps-инженера в команду поддержкии развития решений по доставке всех продуктов BSS-Core. ВАМ ПРЕДСТОИТ: писать расширения для текущей автоматизации на Ansible; писать и поддерживать пайплайны CI для нужд нашей команды, исходя из практик GitOps; устанавливать обновленя на Production-сервера; своевременно реагировать на ициденты, улучшать мониторинг сервисов в своей зоны ответственности, а также, научиться исправлять баги в продукте; решать задачи связанные с доставкой приложений. МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ: знаете один из языков: Python, Go, JavaScript, Java/Groovy; имеете опыт использования системы контроля верcий GIT для совместной разработки; имеете опыт работы с Continuous Integration системами (Jenkins, TeamCity, GitLab-CI); желаете (вне зависимости от имеющегося опыта) учиться, расти и развиваться дальше, постоянно расширять свой кругозор; обладаете способностью и стремлением к командной работе. Взаимопомощь - неотъемлемая часть нашей работы. РАБОТАТЬ В Nexign – ЭТО ЗНАЧИТ: иметь возможность работать из офиса и удаленно; приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg; управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто задержался в офисе допоздна; постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy; совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании; заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт; беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки; пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.