Обязанности:
Нам в команду HR нужен менеджер по подбору внутреннего персонала Точечный подбор Если ты мегасильный специалист, который сможет не только подобрать лучших кандидатов, но и помочь им освоиться в нашей компании, то тебе к нам! Что мы предлагаем: Совокупный доход до 60 000 на руки при выполнении плана по закрытию вакансий; Оформление по ТК РФ; Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов; Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет); Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов); Полный рабочий день, удаленная работа. Совмещать- не получится, работы много! График работы 5\2 с 9.00 до 18.00 по Московскому времени Твои задачи: Привлечение и подбор точечного персонала. Основная задача. Эффективное закрытие вакансий. Выполнение плана по подбору. Адаптация персонала. Как в офисе, так и удаленно. Участие во внедрении процессов адаптации, приветствуются новые эффективные идеи. Развитие внутреннего и внешнего HR бренда. Участие в разработке и внедрении других процессов работы с персоналом. Мониторинги рынка труда Кого мы видим на этой позиции: Может обеспечить тихое рабочее место, компьютер, стабильный интернет, гарнитура Опыт работы в HR-сфере не менее 1,5 лет на одном месте работы (hr-менеджер, рекрутер) Опыт в подборе точечного и массового персонала Опыт холодного поиска Опыт в адаптации персонала желателен, но не обязателен, главное- понимание смысла в этом процессе Желание развиваться и искать новое в своей работе Системный подход к анализу своей работы, полная вовлеченность в процесс работы; Успешные кейсы в своей работе и умение их внедрять; Жажда работы в команде. Внимательность, грамотность и структурированность- наше всё! Если ты внимательно ознакомился с нашей вакансией,. в сопроводительном письме напиши - сколько вакансий ты лично закрывал ежемесячно.Похожие вакансии
Рекрутер / менеджер по подбору персонала
От 70 000 до 150 000 руб.
Нижний Новгород
Магер Анастасия Степановна