Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Организация поиска линейного персонала (бэк-офис, направление ОЦО); Проведение первичного телефонного интервью с кандидатом; Подбор под профиль вакансии, выявление потребностей кандидатов и продажа/презентация условий вакансии; Коммуникация с кандидатом на каждом этапе подбора до оформления; Ведение отчетности и базы кандидатов; Взаимодействие с заказчиками структурных подразделений. Что мы от вас ждем: Средне-специальное или высшее образование; Уверенный пользователь MS Office; Приветствуется опыт в подборе; Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Сотрудничество с крупнейшим в России провайдером цифровых услуг и решений; Официальное оформление по договору ГПХ; Конкурентное и прозрачное вознаграждение с первого месяца; Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря сотрудничеству с опытными коллегами и бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах; Скидки на услуги компании, выгодные предложения от партнеров.Похожие вакансии