Обязанности:
Грош тебе цена!Еще наши предки пользовались поговорками, которые так или иначе определяли ценность личности или ремесла. С тех пор немного изменилось!Мы точно ЗНАЕМ, что каждый день проведенный в компании ЕМГ увеличивает вашу ценность на рынке труда, поскольку:- Учитесь решать задачи на самом востребованном рынке России по разработке технологий и изготовлению деталей из металла -Проходите постоянное обучение по всем аспектам связанных с ростом профессиональных качеств и личностных -Обрастаете связями, что является самым дорогим капиталом в жизни - человеческим капиталом Сейчас мы хотим пригласить к себе в команду руководителя технического отдела, который будет: - распределять входящие запросы сотрудникам отдела, контролировать сроки и качество выполнения задач; - вести совместную работу с смежными отделами в целях выполнения поставленных задач; - общаться с заказчиками для решения конкретных технических вопросов (как дистанционно, так и с выездом на предприятие); Подбирать металлорежущее оборудование для решения задач заказчика; Разрабатывать технологические маршруты механической обработки; Подбирать металлорежущий инструмент; Участвовать в отработке тестовых деталей на собственной площадке и территории заказчика; Работа в CAD системах с чертежами и 3D моделями. Что бы нам хотелось видеть у кандидата: Умение читать чертежи; Знание основных принципов металлообработки, базирование деталей при обработке, понимание конструктива станков с ЧПУ (токарно-фрезерная группа); опыт разработки технологических процессов механической обработки Опыт проектирования станочной оснастки; Преимуществом будут: Опыт руководящей должности; опыт проектирования станочной оснастки; опыт работы на станках с ЧПУ. Что мы предлагаем: Прозрачная система оплаты труда: оклад 115 000 рублей. Зарплата полностью белая. Официальное трудоустройство с 1 -ого рабочего дня по ТК РФ, полный соцпакет, ежегодная индексация заработной платы. Иногородним компенсация транспортных расходов. График работы с 08:00 до 17:00 (пт. до 16:00). Вовлечённость топ менеджмента компании в стратегические проекты. Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к Новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям. Обучение (повышение квалификации, актуализация знаний) за счет компании.Похожие вакансии
Руководитель отдела материально-технического обеспечения
Договорная
Нижний Новгород
Борский завод торгового оборудования