Обязанности: - Массовый подбор персонала; - Входящие и исходящие звонки; - Работа с откликами; - Публикация вакансий на рабочих сайтах; - Применение услуг продвижения; - Проведение телефонных интервью с кандидатами; - Составление отчётности; - Соблюдение стандартов компании и качества обслуживания; - Работа в CRM-системах. Наш кандидат: - Желает развиваться в сфере HR; - Умеет работать в режиме многозадачности; - Внимательный и ответственный; - Позитивный, умеет общаться с людьми и находить к ним подход; - Быстро и легко ориентируется в новых компьютерных программах; - Ориентируется на результат. Остальному мы научим! Наши условия: - Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые отпуска и больничные); - Полностью удалённый формат работы; - Корпоративное оплачиваемое обучение от компании; - Стабильная заработная плата без задержек (оклад + премия); - График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье – выходной); - Адекватное руководство, дружный коллектив. Опыт работы в массовом подборе персонала или работе в call-центр будет преимуществом. Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами!
Похожие вакансии