Обязанности: Разработка новых отчетов, справочников НСИ, документов, обработок и прочих сущностей 1С по техническим заданиям; Сопровождение конфигураций 1С, диагностика и исправление ошибок в алгоритмах и программном коде; Подготовка тестовых данных при внедрении нового функционала в действующих системах; Техническая поддержка, управление и контроль изменений функциональной части программного обеспечения, в том числе обновлений конфигураций, обеспечение актуальности конфигураций текущим требованиям прикладной сферы; Обеспечение защиты информации посредством настройки ролей и прав пользователей в соответствии с выполняемыми функциями в системе; Участие в работах по созданию и поддержке в актуальном состоянии документации по информационным системам на платформе 1С; Участие в проектах внедрения решений на платформе 1С; Взаимодействие со службой системного администрирования по оценке потенциальных рисков в разрабатываемых архитектурных решениях (отказоустойчивость, безопасность, производительность, интегрируемость) по системам на платформе 1С; Требования: Опыт работы в ИТ сфере: не менее 5 лет, в том числе опыт работы с платформой 1С 8.3 не менее 3-х лет. Знание методов анализа и корректировок ошибок, которые встречаются при создании ПО на платформе 1С; Знание функциональности типовых конфигураций актуального стека технологий платформы 1С - 1С:ERP или 1С:Торговля , 1С:УПП, 1С:ЗУП, 1С:УХ; Понимание принципов взаимодействия сервера 1С Предприятие и базы данных MS SQL; Знание встроенного языка 1С, опыт работы с управляемыми формами и СКД; Желательно иметь опыт работы с серверами баз данных MS SQL, знание встроенного языка T-SQL; Знание протоколов обмена данными и методов интеграции; Опыт интеграции с другими приложениями с использованием WEB-сервисов; Опыт взаимодействия с владельцами бизнес-процессов, навыки выявления и описания требований к системам; Условия: Формат работы: удаленный / гибрид / офис в Нижнем Новгороде; Частичная компенсация стоимости питания; Компенсация содержания детей в МДОУ; Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города; Полис ДМС; Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Оформление по ТК РФ.