Сеть гипермаркетов ОКЕЙ приглашает в команду Руководителя отдела персонала гипермаркета (ТЦ Жар-Птица). Обязанности: Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу); Самостоятельное управление и реализация HR-процессов; Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала); Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий); Управление кадровым резервом; Управление штатным расписанием и ФОТ; Управление результативностью персонала; Оценка персонала; Работа с показателем качества сервиса гипермаркета; Ведение отчетности; Организация корпоративных и командообразующих мероприятий; Контроль ведения КДП, помощь в ведении КДП, проведение кадровых аудитов; Курирование блока Охраны труда в гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса. Требования: Опыт работы в сфере HR от 3 лет; Высшее образование; Знание и успешный опыт подбора персонала; Уверенное знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства приветствуется; Нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность. Условия: Работа в крупной российской компании Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет Оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI Корпоративная мобильная связь Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой Возможность профессионального и карьерного роста; График работы 5/2.
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала гипермаркета (HR-generalist)
От 100 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Ленинская
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
HR Generalist / HR Business Partner / Руководитель отдела управления персоналом
От 100 000 до 150 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Ленинская
РеМо