Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников; Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций; Ведение воинского учета работников; Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров; Участие в подборе персонала (прием звонков соискателей, поиск линейного персонала, проведение собеседований); Подготовка предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала; Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины. Требования: Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 2-х лет; Знание: законодательных и нормативных правовых актов, ; трудового законодательства РФ; порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка составления отчетности по кадрам; опыт ведения воинского учета; уверенный пользователь ПК. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00, выходные сб, вс; Полный социальный пакет; Официальное оформление согласно ТК РФ; Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании; Добровольное медицинское страхование; Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц; Премия по результатам работы; Оформление медицинской книжки за счет работодателя; Корпоративное обучение; Возможность профессионального и карьерного развития.
Похожие вакансии