Обязанности: Реализация программы стажировок (привлечение, подбор и адаптация стажеров в Управляющую компанию, методическая поддержка и курирование процесса реализации программы стажировок на удаленных площадках) Установление партнерских отношений с вузами в регионах присутствия компании и за их пределами Проведение карьерных мероприятий в ВУЗах (презентации компании, мастер-классы, ярмарки вакансий) Требования: Высшее образование (преимущество - в сфере управления персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года Личные качества: отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, ответственный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат Условия: Годовой бонус Расширенный соц.пакет: - частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~ 3300 в мес.); - ДМС (включая стоматологию); - компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.); - организация отдыха и оздоровления для работников и для детей. работников (льготные путевки на базы отдыха - 90% от стоимости путевки оплачивает ГАЗ); - льготные условия на спортивные абонементы; Возможность для профессионального и карьерного роста.
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
От 90 000 до 120 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Кировская
Сладкая жизнь, компания
Руководитель отдела подбора персонала
От 50 000 до 140 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Кировская
Корпорация ЧГК
Ведущий специалист сектора подбора, обучения и развития персонала
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Кировская
«ТНС энерго Нижний Новгород»
Старший/Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Кировская
АТОН
Специалист по подбору и адаптации персонала
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Кировская
ГАЗ
Руководитель отдела массового подбора персонала
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Кировская
ГАЗ