Обязанности:
ВАЖНО: Если хочешь узнать больше о компании - нажми на надпись "ДМСК", которая находится над картой.Imba Energy - (юр лицо: ООО"ДМСК" Нижний Новгород) - это проект, в котором мы создаем энергетические напитки нового формата для молодой аудитории. Успешно работаем на рынке более 5 лет и являемся первыми в своем формате на территории РФ и СНГ. И сейчас нашей команде необходим Руководитель perfomance маркетинга / Начальник отдела digital рекламы .Что нужно делать: Работа с рекламными агентствами на аутсорсе. Контроль их работы, анализ деятельности, предложения по улучшению; Написание ТЗ для постановки задач в дизайн отдел: коммерческие предложения, презентации, брифы, промо-материалы и тд; Наполнение внутренней школы информацией по digital-маркетингу и анализу данных; Поиск новых аутсорс агентств для используемых направлений; Анализ результатов омниканального маркетинга. Построение гипотез на основе кейсов и научных данных; Принятие решений на основе данных; Контроль за реализацией промо-материалов. Совместная работа с бренд-менеджером над поиском самых удачных креативов; Анализ результатов проведенных распродаж и стимулирующих акций; Бюджетирование и контроль за рекламными расходами. Составление Медиа Плана; Контроль за результатами сотрудничества с промокодниками и партнерскими сетями. Подключение новых; Работа с ключевывыми клиентами. Подключение новых; Анализ результатов работы емейл-рассылок. Предложение улучшений; Что нужно уметь (чем обладать): Высшее образование; Инициативность и самоорганизованность в работе; Успешный опыт продвижения компании на рынке; Умение работать в команде. Умение ставить задачи. Опыт руководства коллективом; Креативность мышления, постоянное желание разбираться в современных тенденциях и технологиях, интернет-инструментах, социальных сетях. Что будет плюсом: Опытом переговоров/продаж (будет плюсом); Опыт прямого взаимодействия с блогерами и стримерами (будет плюсом); Опыт работы в рекламном агентстве (будет плюсом); Что мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ; Стабильная заработная плата. Прозрачная система премирования; Зарплата устойчиво растет у всех сотрудников, чьи действия влияют на рост и развитие компании; У нас нет переработок и они НЕ приветствуются! Возможность расти как вертикально, так и горизонтально. Помимо повышения, не запрещается смена направления на другое, если оно драйвит; Работа в стабильной растущей компании (на рынке более 5 лет); Классный коллектив: опытный руководитель и отзывчивая команда; Развлечения – корпоративы и тимбилдинги; Просторный и уютный офис, лаунж зона, работа в центре города в комфортном офисе; Pet-friendly- приветствуем животных в офисе. У нас уже есть собака, мы не против пополнения новыми четвероногими.