Обязанности: Активный поиск и подбор персонала (производственные, офисные, ТОП-позиций и тд ). Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации. Публикация вакансий на различных ресурсах (интернет-сайты, СМИ). Получение обратной связи от руководителей по итогам собеседования. Ведение первичной адаптации и контроль обучения новых сотрудников. Работа с учебными заведениями в части привлечения молодых кадров Составление отчетов по запросу руководителя. Требования: Знание современных методов подбора и оценки персонала, в том числе сотрудников высшего звена. Опытный пользователь ПК ( 1С: ЗиУП, 1С УТ, Word, Excel, Outlook, Internet). Готовность находить общий язык с разными людьми, способность грамотно передавать знания и создавать условия для получения профессионального опыта у коллег. Настрой на профессиональное развитие, стремление к получению новых знаний, самообучению, умение структурировать большой объем информации. Личностные качества - инициативность, доброжелательность, ответственность, пунктуальность и способность в режиме многозадачности. Образование профильное высшее (психологическое/ педагогическое/ управление персоналом). Условия: Работа в Сормовском р-не; Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы с 08.00 до 16.30, обед с 12.00 до 12.30
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 30 000 до 100 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Буревестник
ИП Алиев Руслан Чингизович
Специалист по подбору персонала
До 150 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Буревестник
ГЕНЕРИУМ
Специалист по подбору персонала
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Буревестник
Газпром информ