Ведущий специалист-эксперт отдела кадров

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 22 по Нижегородской области ищет специалистов, которые готовы стать частью профессиональной команды самого прогрессивного и высокотехнологичного ведомства. В настоящее время Федеральная налоговая служба является одним из значимых институтов формирования бюджета и обеспечения финансовой стабильности, одним из самых прогрессивных и клиентоориентированных ведомств страны. Мы приглашаем на работу ответственных специалистов для решения задач в области кадрового делопроизводства. Обязанности: Осуществлять подготовку проектов приказов Инспекции, связанных с прохождением государственной гражданской службы, заключением служебного контракта, назначением на должность, переводом, освобождением от замещаемой должности и увольнением, предоставлением отпусков, направлением в командировку; составление графика отпусков на очередной календарный год, подготовка приказов о предоставлении ежегодного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, о переносе отпуска и.т.д.; Организация процесса адаптации и наставничества; учет служебных удостоверений; оформление документов для присвоения классных чинов; учет листков временной нетрудоспособности; Осуществлять работу с базой данных программного комплекса ДКС «Кадры» и ЕИСУКС. Требования: наличие высшего и/или среднего профессионального образования знание основ: а) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; б) Трудового законодательства РФ; внимательность, аккуратность в работе с документами, грамотная речь; уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook) Мы предлагаем: оформление по 79-ФЗ, полностью "белая" зарплата, квартальная система премирования; Гарантированный ежегодный отпуск 30 календарных дней+дополнительные отпуска за выслугу и ненормированный рабочий день; комфортные условия для работы и отдыха сотрудников; уникальный опыт коммуникации; поддержку наставника и ментора; возможность бесплатного повышения квалификации; корпоративную культуру, ориентированную на спорт, здоровье и семейные ценности; возможность карьерного роста; корпоративные мероприятия, которые являются неотъемлемой частью индивидуального и командного развития и роста сотрудников. Мы регулярно участвуем в различных спортивных и интеллектуальных мероприятиях.