Обязанности рекрутера: * поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии; * проведение собеседований по видеосвязи или телефону; * проверка рекомендаций и опыта работы соискателей; * ведение базы данных кандидатов; * координация процесса найма с руководителями подразделений. Требования к рекрутеру: * опыт работы в подборе персонала; с медицинским бизнесом будет являться преимуществом* знание методов и инструментов подбора персонала; * навыки проведения собеседований и оценки компетенций; * умение работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения; * ответственность и организованность; * коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. Условия: Удаленный формат работы Работа с медицинскими центрами и клиниками Дружная команда Возможность обучения и развития Возможна частичная занятость Премии по итогам качественной работы
Похожие вакансии