Обязанности: Разработка стратегии развития компании; Планирование и контроль достижения целевых показателей, обеспечение объема продаж, обеспечение прироста прибыли компании; Планирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета компании; Управление персоналом: аудит работы отдела продаж, участие в разработке мотивационных, адаптационных программ. Участие в подборе персонала; Предоставление отчетности по эффективности работы собственнику компании; Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями; Обеспечение роста финансово-экономических показателей Требования: Опыт работы от 5 лет (предпочтительно в сфере химического производства); Высшее образование; Навыки и знания в сфере продаж и управления бизнесом; Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц; Навыки долгосрочного планирования и разработки концепции продаж; Способность принимать сложные управленческие решения. Условия: Заработная плата: оклад+KPI (уровень обсуждаем по результатам собеседования); Оборудованное рабочее место; Своя охраняемая парковка; Дружный коллектив; График работы: пн-пт 08.00-16.30