Обязанности: - Активный поиск и подбор персонала разных уровней - Размещение вакансий на сайтах поиска персонала, поиск новых источников - Проведение собеседований, оценка кандидатов - Еженедельная отчетность - Ведение журнала стажеров, сбор информации от салонов и руководителя направления Требования: - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года - Опыт массового подбора - Знание 1С (желательно) - Высшее/ Профильное образование (желательно) Условия: - График работы: пн-пт с 8.00 до 17.00 - Молодой дружный коллектив - Ввод в должность - Оформление по ТК РФ - Корпоративная сотовая связь
Похожие вакансии