Обязанности:
Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня. Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Специалиста по подбору персонала! Итак, тебе предстоит: Вести подбор на экспертные позиции для ключевого направления - «Розничный бизнес» и поддерживающих функций (направление финансовой отчетности, юридические функции, делопроизводство и документооборот, другие административные позиции). Осуществлять полный цикл подбора: от формирования профиля кандидатов, определения стратегии привлечения, каналов и методов поиска персонала, до выхода кандидата (включая сбор рекомендаций, составление job offer и координация выхода сотрудника). Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком. Привлекать кандидатов через разные каналы поиска. Проводить оценку кандидатов (интервью по компетенциям). Работать в рекрутинговой системе Potok (все этапы максимально автоматизированы). Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть: Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт точечного подбора будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать эффективное взаимодействие с кандидатом и заказчиком Проактивная позиция в работе. Что мы предлагаем: Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д. Конструктивную и открытую рабочую атмосферу Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п. Служебную сотовую связь График работы 5/2 с 9 до 18 Полностью дистанционный формат работы Будет здорово, если в сопроводительном письме вы опишете свои сильные стороны и зоны роста, достижения за последний год, перспективы развития и какие задачи вам интересно было бы решать на работе. До встречи на интервью!)Похожие вакансии