Главный энергетик на пищевое производство

Главный энергетик на пищевое производство Требования: -Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и опыт работы не менее 5 лет. образование (электротехническое) Опыт работы в области эксплуатации и наладки электрооборудования Умение планировать свою работу, а также работу подчиненного персонала (расстановка приоритетов, целей и задач). - Характер открытый, коммуникабельный. Способность к конструктивному диалогу. Опыт работы в должности: от 3 лет. ПК (программы) : Word/Excel – уверенный пользователь. Знание принципов организации инженерных систем (теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, канализации, вентиляции), требования НД по технике безопасности и охране труда в соответствии с действующими нормами ТК РФ и других нормативных актов. Обязанности: 1. Организация бесперебойной работы, безопасной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования и электрических сетей; 2. Организация планово-предупредительного ремонта производственного электрооборудования; 3. Контроль работы инженерных систем здания (теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, канализации, вентиляции). 4. Контроль над правильной эксплуатацией энергетических и электрических установок, 5. Ревизия и ремонт коммутационной аппаратуры распределительных щитов 6. Монтаж электрооборудования и кабелей электроснабжения; 7. Разрабатывает проект модернизации электротехнических сетей и оборудования предприятия; 8. Контроль наличия и подготовка заявок на приобретение запасных частей и инструмента (ЗИП); 9. Технический надзор, 10. Организация производственного процесса. Руководство, контроль, планирование работы электромонтеров, сантехников, слесарей 11. Работа с технической документацией, составление схем и чертежей, Условия: Адрес места работы: Кстовский муниципальный округ, п. Ждановский, График работы: 5-и дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 Возможны краткосрочные командировки Форма оформления трудовых отношений: в соответствии с ТК РФ. З/плата достойная ( по договорённости )