Обязанности:
Наша компания более 20 лет в автобизнесе, знаем всё про автозапчасти отечественного рынка. Мы активно развиваемся и сейчас настала необходимость создать корпоративный университет, в связи с чем в нашу команду приглашаем менеджера по обучению и развитию персонала – человека, у которого есть опыт и желание поучаствовать в таком глобальном проекте и сделать его интересным, полезным и востребованным у сотрудников! Основные задачи: Разработка и внедрение программ адаптации и обучения сотрудников (включая дистанционный контент: курсы, видеоролики) Разработка методических материалов и учебных пособий Оценка эффективности проведенного обучения, проведение аттестаций Организация и проведение тренингов для сотрудников Что для этого нужно: Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое или дополнительное образование по специальности "бизнес-тренер") Опыт работы в области обучения взрослых не менее 3-х лет Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel, Power Point), знание программы iSpring желательно Творческий, но системный подход, навык публичных выступлений, инициативность Что мы предлагаем: Возможность создать полноценную эффективную систему адаптации, обучения и развития сотрудников, которая будет работать как Корпоративный университет Стабильную интересную работу с возможностью гибридного графика и прозрачной системой заработной платы (обсуждается на собеседовании) График работы 5/2 (8.30-17.00) Служебный транспорт от м.ПролетарскаяПохожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 45 000 руб.
Нижний Новгород
ГБ ПОУ Нижегородский Индустриальный Колледж