Главный специалист

Министерство социальной политики Нижегородской области Обязанности: Главный специалист исполняет следующие должностные обязанности:1) Принимает участие в разработке нормативных правовых актов понаправлению деятельности сектора.2) Принимает участие в реализации на территории Нижегородской областиединой государственной политики в сфере обеспечения доступной для инвалидовсреды жизнедеятельности.3) Принимает участие в разработке предложений по мероприятиям,относящимся к задачам и функциям сектора, для включения в государственныепрограммы Нижегородской области.4) Осуществляет подготовку предложений по программным мероприятиям длявключения их в государственные программы Нижегородской области в рамкахкомпетенции сектора и по эффективному использованию выделенных на эти целисредств.5) Принимает участие в информационно-разъяснительной работе срединаселения области по вопросам, относящимся к задачам и функциям сектора.6) Осуществляет рассмотрение обращений граждан и юридических лиц повопросам, относящимся к задачам и функциям сектора.7) Принимает участие в организации приема граждан по оказаниюконсультативной помощи по вопросам, входящим в компетенцию сектора.8) Выполняет иные поручения начальника сектора.9) Соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данныхот неправомерного их использования или утраты.10) В соответствии со статьями 8, 8.1 Федерального закона от 25 декабря2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» представляет представителюнанимателя сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.11) В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет представителя нанимателя,органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях5обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершениюкоррупционных правонарушений.12) В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:- принимает меры по недопущению любой возможности возникновенияконфликта интересов;- уведомляет в порядке, определённом представителем нанимателя всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, овозникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как толькоему станет об этом известно;- в целях предотвращения конфликта интересов передаёт принадлежащие емуценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций)в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.13) Соблюдает требования к служебному поведению, установленные статьей18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации», и положения Кодекса служебнойэтики государственных гражданских служащих Нижегородской области,утверждённого решением межведомственного координационного совета попротиводействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря2009 г.14) Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательствомо государственной гражданской службе. Требования: К стажу государственной гражданской службы или работы поспециальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.К базовым знаниям и умениям:1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка),2) знание основ Конституции Российской Федерации3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;4) умения включают в себя:общие умения:умение мыслить стратегически (системно),умение планировать, рационально использовать служебное время и достигатьрезультата,коммуникативные умения,умение работать с разными источниками информации,умение управлять изменениям Условия: Обучение в Корпоративном Университете Правительства Нижегородской области (КУПНО); Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день до 17.00; Материальная помощь к отпуску; Квартальные и годовая премии; Полный социальный пакет; Официальное трудоустройство.