Инженер ПТО

Группа Компаний «Комплексстрой» предлагает полный спектр услуг, охватывающий все аспекты проектной и строительной деятельности. Компания работает на рынке строительных услуг с 2006 года. За все время успешно построены, реконструированы и введены в эксплуатацию десятки объектов промышленного и общегражданского назначения. Среди постоянных заказчиков компании: Управление делами Правительства Нижегородской области, АО «ВМЗ», АО «ОКБМ им.Африкантова», МКУ «Строитель», ПАО «ГАЗ», застройщики г.Москвы: ГК «Гранель», ГК «МИЦ» и др. В связи с заключением новых контрактов приглашаем в свою команду Инженера ПТО для завершения проектов и сдачи объектов в эксплуатацию. Обязанности: осуществлять технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ на объекте; проверять соответствие объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда; формировать ведомости объемов работ по проектной документации; принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решать вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов); изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать участие по их устранению; осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов; оформлять необходимую техническую документацию; участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию; готовить исполнительную документацию (АОСР, исполнительные схемы, акты испытаний). Требования: высшее образование; опыт работы по ведению крупных объектов; готовность выезжать на объекты; ответственное отношение, желание качественно работать. Мы гарантируем: официальное оформление; уютный офис в Автозаводском районе; работа в приятном коллективе; чай, кофе и другие плюшки за счет компании; лояльный и порядочный подход руководства к управлению компанией и выстраиванию коммуникации с сотрудниками, понимание ценности сотрудников;