Обязанности:
Наша цель: построить эффективную розничную сеть металлобаз по всей России; предоставлять клиентам высокий уровень сервиса, гарантированное качество продукции и широкий спектр дополнительных услуг в разных каналах. Мы хотим, чтобы каждый покупатель, которому нужна металлопродукция, приходил к нам, покупал, оставался доволен покупкой и возвращался к нам снова. Мы можем сделать это вместе! Наша команда нацелена на результат, поддерживает атмосферу партнерства, обмена знаниями и взаимного уважения; готова к экспериментам и тестированию гипотез, верит в успех и ценит вклад каждого. Наш принцип: с нами – лучше! И клиентам и коллегам и партнерам. Что нужно делать: Анализировть текущие бизнес-процессы, разрабатывать и внедрять необходимые изменения для повышения эффективности департамента закупок и логистики; Планировать, управлять, контролировать и оценивать эффективность закупочной и логистической деятельности компании; Организовывать закупки и новые цепочки поставок; Повышаь маржинальности продаж за счёт получения лучших цен; Составлять финансовый плана закупок на предстоящий месяц; Оперативно реагировать на запросы от отдела продаж; Вести переговоры с поставщиками для получения наилучших коммерческих условий; Заключать договора, проверять и контролировать работу с первичными документами; Отслеживать складские остатки по каждому региону. Необходимые знания и качества: Опыт работы в закупках металлопроката не менее 3-х лет; Знание технологии перевозки металлопроката, загрузки, хранения; Готовность к краткосрочным командировкам по РФ; Высокие навыки ведения переговоров на всех уровнях; Уверенный пользователь 1С; Опыт управления командой; Аналитическое мышление; Отличные навыки коммуникации и организации работы; Умение работать в режиме многозадачности и нести ответственность за свои решения. Вашим преимуществом будет: Глубокое знание рынка металлопроката и опыт работы в данной сфере; Актуальная база поставщиков и транспортных компаний. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня работы; Конкурентная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц – всегда в срок!; Ежегодные индексации зарплат; Гибридный формат работы; Прямое подчинение генеральному директору; Дружественную корпоративную политику и свободное общение друг с другом на любом уровне подчинения, что позволяет быстро решать рабочие вопросы.Похожие вакансии