Главный специалист группы интегрированной системы менеджмента (Турция)

Обязанности: ведение учета и подготовка материалов по функционированию документированной интегрированной системы менеджмента; осуществление проверки, направление на согласование, получения замечаний и введение в действие в установленном порядке разрабатываемой документации интегрированной системы менеджмента; формирование сводных предложений по разработке, изменению, отмене документации интегрированной системы менеджмента; подготовка и учет документов при проведении внутренних и внешних аудитов; анализ проведенной работ, участие в проведение ежегодного анализа функционирования интегрированной системы менеджмента организации; формирование предложений при подготовке необходимых материалов для координационных и оперативных совещаний по обсуждению хода выполнения контрактных и договорных обязательств в области качества; подготовка отчетности в области интегрированной системы менеджмента. Требования: высшее образование; знание требований международных стандартов ISO9001, ISO14001, ISO45001 и документов по вопросам обеспечения качества; практический опыт работы на производственных предприятиях, в организациях, в том числе в атомной энергетике не менее пяти лет, прошедший подготовку в области систем менеджмента (включая менеджмент качества); уверенный пользователь ПК (пакет программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio); опыт работы в атомной отрасли приветствуется. высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, способность к быстрой адаптации, ответственность, коммуникабельность, внимательность, умение работать в команде. Условия: место работы: Филиал АО «Атомтехэнерго» в Турецкой Республике (провинция Мерсин, округ Силифке, район Ташуджу), АЭС «Аккую»; срочный трудовой договор (на период выполнения работ в Турции, около 6-10 лет), с возможностью продления трудовых отношений на других объектах АО "Атомтехэнерго"; релокация за счет работодателя (возможен переезд с членами семьи); компенсация расходов на проживание, визовое оформление; регулярное обучение за счет работодателя; заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус.