Ведущий специалист по подбору персонала

Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, с желанием учиться и развиваться в направлении HR в крупнейшей компании профессионалов! Условия: Достойная «белая» заработная плата по итогам собеседования (выплаты 2 раза в месяц на карту); Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI; Работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России; График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР); Развитие в 2-ух направлениях (горизонтальное и вертикальное); Удобное место работы в комфортабельном офисе с современной техникой; Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»; Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др. Обязанности: Организация и реализация процесса подбора в регионе; Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала; Реализация потребности на период по укомплектованию подразделений специалистами; Организация и проведение групповых собеседований (от 10 до 15 кандидатов); Полноценное сопровождение кандидатов до оформления; Работа в Е-STAFF, ведение документооборота и отчетности; Участие в других HR проектах департамента; Проведение анализа и мониторинга рынка труда. Требования: Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс); Опыт работы от 1 года в подборе персонала (обязательное условие); Опыт проведения ассессментов/групповых и индивидуальных собеседований (обязательное условие); Опыт подбора страховых агентов (как плюс); Знание и применение методов и систем оценки персонала; Умение работать в команде; Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel, Power Point), Оutlook обязательно); Знание программы Е-STAFF (как плюс); Грамотная речь и четкая дикция, навыки публичного выступления/проведения презентаций; Вежливая и доброжелательная манера общения; Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость, желание работать и развиваться; Высокий уровень ответственности и внимательности.