Начальник участка на производство

АО «Завод Красная Этна» крупнейшее производство крепёжных изделий для автомобильной промышленности. Мы уже более 120 лет работаем с гигантами автомобильной промышленности, среди который Автоваз, Камаз, Соллерс Авто, ГАЗ, ЗМЗ, УАЗ и многие другие. Объявляется конкурс на замещение вакансии "Начальник участка" Обязанности: планирование и организация работы производственного участка, выдача сменных заданий, контроль их исполнения постановка задач, контроль выполнения плана. Организация обучения вновь принятых работников, расстановка, управление персоналом Работа по стабилизации коллектива, снижения текучести кадров. При достаточном опыте работы, наличии образования и профессиональных навыках возможно рассмотрение на должность начальника цеха Требования: средне-техническое или высшее техническое образование опыт работы от 1 года на производственном предприятии Мы предлагаем: стабильную работу на предприятии с многовековой историей и плюс к этому:; официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет; график работы 5/2, с 07.00 до 15.45; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; компенсацию питания из расчета 150 рублей с чека (3150 руб./мес.); 50% компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений (до 2000 руб./мес.) ; Частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и летнего отдыха для детей; Награждение к Дню машиностроителя и другим профессиональным праздникам (в том числе от имени области и города) бесплатную форменную спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты; ежегодные корпоративные подарки на день рождения, Подарки к Дню защитника Отечества и международному женскому Дню 8 марта; Новогодние подарки для детей; премии и предоставление дня отдыха к юбилейным датам; премию по итогам работы за год (13 зарплату); частичная компенсация стоимости абонемента на посещение спортивно-оздоровительных заведений; выплаты в соответствии с программой "Приведи друга"; материальная помощь по многим поводам (родителям 3 и более детей, родителям первоклассников, при рождении/усыновлении детей, принимаемым работникам после срочной службы в армии (для военнообязанных), на дорогостоящее лечение, на погребение в случае смерти близких родственников, в связи с пожарами стихийными бедствиями, кражами имущества, на погребение родственникам в случае смерти работника и т.д) доставка корпоративным транспортом до места проживания после 2-ой смены; парковочное место на автостоянке завода. Верхний предел заработной платы не окончательный, определяется по результатам собеседования и зависит от Ваших профессиональных навыков и вклада в производство.