Обязанности:
Задачи: Проведение первичного индивидуального и группового обучения новых сотрудников компании в онлайн и оффлайн форматах по продукту, внутренним процессам в компании, правилам коммуникации. Подготовка материалов для обучения и развития персонала, участие в разработке материалов для тренингов. Дообучение действующих сотрудников, помощь в выводе их на запланированные показатели и нормативы по качеству. Организация аттестации, электронного тестирования и других видов анализа и контроля уровня профессионального развития персонала. Сбор, ведение статистики, анализ и оптимизация процессов по итогам обучения. Мы ожидаем: Опыт проведения, тренингов, презентаций, обучающих классов. Уверенное пользование MS Office. Базовые навыки работы с графическими редакторами и интернет-ресурсами. Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, инициативность. Желание развиваться в сфере обучения. Грамотная устная и письменная речь. Знания современных методов обучения и развития взрослой аудитории. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный. Удаленный, офисный и гибридный формат работы. График работы: 5/2 c 12:00 до 21:00. Профессиональное и карьерное развитие, интересные задачи, возможность как горизонтального роста, так и вертикального. Корпоративное обучение. Классная команда профессионалов. Прозрачная система KPI.Похожие вакансии