Обязанности:
В обязанности будет входить: Поиск, предварительный отбор и анализ резюме кандидатов на job площадках Проведение телефонных и онлайн интервью Подбор кандидатов на офисные позиции от специалиста до начальника отдела Подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат и функционала кандидатов Сопровождение трудоустройства кандидата Ведение отчетности в E-Staff Что нужно знать и уметь: Успешный опыт работы в подборе Знание основных методик и ресурсов для подбора Умение работать в режиме многозадачности Активность, высокая самоорганизация, ответственность, ориентированность на результат Желание расти и развиваться в HR-направлении Что мы предлагаем: Работу в ТОП-5 страховых компаний РФ Оформление по ТК РФ Фиксированная окладная часть + премия при выполнении квартальных плановых показателей График 5/2 9:00-18:00 ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока Большую базу дистанционных курсов для саморазвития + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР) Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетамПохожие вакансии