Обязанности: Размещение вакансий на сайтах; Обработка откликов; Проведение массового интервью по набору складских работников, в транспортные подразделения и т.д.; «Холодный» поиск кандидатов, используя базы резюме на job-ресурсах и социальных сетях; Взаимодействие с менеджером по персоналу, руководителями подразделений; Формирование баз данных, внешнего кадрового резерва для оперативного закрытия вакансий. Анализ воронки подбора персонала; Участие в проектах по формированию корпоративной культуры. Составление еженедельной аналитической отчетности по подбору персонала по группе компаний. Требования: Профильное образование (психология, управление персоналом) будет являться преимуществом; Внимание к деталям, аналитический склад ума, доброжелательность, ответственность, грамотная речь; Знание 1С ЗУП 8.3.; Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев; Уверенное знание MS Office, Outlook, Битрикс24; Опыт работы в E-staff. Приветствуется опыт работы в других базах по подбору и ресурсах. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Условия: Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании; Место работы: г. Нижний Новгород, улица Коминтерна, 28А; Своевременную выплату заработной платы; Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2, выходные - суббота, воскресенье; Полис ДМС от 1-ого года работы.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/менеджер по подбору персонала
От 60 000 руб.
Нижний Новгород
ГЦКБ Речфлота
Специалист по подбору персонала
От 50 000 до 60 000 руб.
Нижний Новгород
ФКП Завод имени Я.М.Свердлова