Компания ИнтерЛек является флагманом на рынке ВЭД. С 2004 года ИнтерЛек осуществляет поставки крупным и локальным фармацевтическим дистрибьюторам, аптечным сетям и медицинским учреждениям, как в коммерческом сегменте, так и по государственным контрактам на всей территории Российской Федерации. Основной целью кадровой политики является сохранение и развитие кадрового потенциала, формирование высокоэффективного коллектива, создание благоприятных условия труда для каждого сотрудника. На данный момент в нашу команду мы ищем инженера по эксплуотации! Обязанности: Организация бесперебойной работы складской техники, холодильного оборудования, стеллажного оборудования, поломоечной техники; Контроль бесперебойного функционирования всех технических коммуникаций; Осуществление контроля над соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, электробезопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор; Обеспечение своевременной подготовки технической документации; Организация обучения и проведения инструктажей сотрудников; Взаимодействие с арендодателем по части ремонтных и профилактических работ; Организация мелкого хозяйственного ремонта; Организация сдачи паллет, картона, стрейч -пленки. Требования: Опыт работы главным инженером по эксплуатации складских комплексов от 2-х лет; Знание правил и норм охраны труда, ТБ, производственной санитарии и противопожарной защиты, основ трудового и хозяйственного законодательства; Желательно высшее техническое образование; Опыт работы с программами: Word, Excel, Outlook, 1C. Мы предлагаем: Работу в стабильной крупной фармацевтической компании; Пространство для личного и профессионального развития; Официальное оформление по ТК РФ; График 5/2 с 9:00 до 18:00; Официальную заработную плату оклад +KPI; Отличную команду специалистов; Место работы: г. Нижний Новгород, Московское шоссе, д. 105, крп. 10. Бонусы работы в нашей компании: Возможность приобретения лекарственных препаратов по себестоимости в том числе и редких; Спортивные и развлекательные выезды с коллективом; Отличные корпоративы; Прозрачная и понятная система мотивации; Коллектив, который всегда подскажет и поможет с любыми вопросами.