Обязанности:
Мы находимся в поисках Java-разработчика в команду одного из крупнейших банков России, которая занимается разработкой системы принятия решений в режиме, близком к реальному времени (выявляет триггерные события в потоках данных в соответствии с заданной бизнес-логикой, принимает решение о необходимости и типе реакции на полученный триггер). Твои задачи: Разработка новых модулей на Java с использованием Spring Boot / Akka framework; Поддержка и доработка существующих модулей; Работа с базами данных (SQL, NoSQL, Spring Data, Hibernate, JPA); Разработка и поддержка механизмов межсервисного взаимодействия на REST API, Apache Kafka, gRPC; Участие в review и рефакторинге кода; Работа с системами непрерывной интеграции (CI/CD); Участие в разработке архитектуры проекта; Участие в планировании и оценке задач; Постоянное изучение новых технологий и подходов к разработке. Для нас важно: Уверенное знание java core (11+); Знание основных фреймворков и библиотек: Spring Framework (Core, MVC, Data, Security, Cloud), Akka, Hibernate, JPA; Опыт разработки межсервисного взаимодействия с использованием Apache Kafka, gRPC; Умение работать с базами данных: знание SQL, опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle, Cassandra, Ignite); Опыт разработки многопоточных высоконагруженных приложений; Понимание основных принципов ООП, понимание принципов SOLID, умение применять паттерны проектирования; Опыт командной разработки и умение разбираться в уже реализованном коде; Умение писать чистый и понятный, покрытый тестами код. Приветствуется: Опыт разработки на Scala, Akka Streams; Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования (ELK, Prometheus, Grafana). Что мы предлагаем: Гибридный формат работы - в офисе Банка в Нижнем Новгорода (ул. Адмирала Нахимова, д. 14) + удаленно из дома; Современная техника для эффективной работы; Психологическая поддержка за счет компании; Медицинское страхование для выезда за рубеж; Дважды в год - сессии профессионального развития, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи; Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью команды; Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Music, Лига Интеллекта. Также есть возможность организовать своё сообщество при поддержке компании.Похожие вакансии