Ведущий инженер-конструктор по проектированию приборов и систем

Обязанности: Участие в разработке технических заданий на изделия в части требований, относящихся к конструкции исходя из условий применения; Проработка в САПР 3D компоновок и разработка конструкций изделий (электронных модулей) с учётом требований ТЗ, технологических возможностей, особенностей применяемой электронной компонентной базы; Проведение технических расчетов, прочностного расчета конструкций, знание общих сведений о расчете тепла; Разработка, согласование и выпуск КД на приборы и узлы в соответствии с ЕСКД; Сопровождение технологической подготовки и изготовления как вновь разработанных, так и ранее разработанных изделий; Корректировка КД, разработка, согласование и выпуск извещений об изменении (ИИ,ДИ,ПИ) по результатам изготовления, испытаний и эксплуатации; Участие во всех видах испытаний разработанных изделий; Подготовка материалов для присвоения КД литер "0" и "01" и участие в комиссиях при необходимости; Повышение культуры и качества разработки, оптимизация процессов разработки. Требования: Высшее техническое образование (по профилю: авиационное, космическое приборостроение и техника, проектирование СВЧ-техники и антенно-фидерных устройств, конструирование радиоэлектронных средств); Знание стандартов и НТД, содержащих требования к результатам деятельности инженера-конструктора, а также к изделиям по профилю работ; Владение в совершенстве или на продвинутом уровне САПР 2D и 3D при моделировании изделий и оформлении КД, инженерным ПО для проведения оценочных прочностных и тепловых расчётов с последующим анализом; Опыт выпуска и изменения КД с использованием PLM-систем; Знание современных технологий изготовления РЭА и их составных частей, умение проектирования печатных плат и узлов на их основе; Умение читать электрические схемы, понимать принципы работы электронной компонентной базы; Приветствуется наличие портфолио с примерами выполненных работ. Условия: Работа на государственном предприятии; Оформление согласно ТК РФ; Проведение ежегодной индексации заработной платы; Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников; Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников; Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи;-собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.