Обязанности:
Менеджер по подбору персонала разъездного формата Чем предстоит заниматься: Активный поиск кандидатов в городах Поволжья и Центральной России (выездной рекрутинг); Участвовать в выездных мероприятиях; Проводить встречи в ВУЗах с целью привлечения кандидатов; Проводить промо акции. Наши пожелания к кандидатам: Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее; Готовность много общаться с людьми; Готовность к частым командировкам; Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR; Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Мы предлагаем тебе: Полностью официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00); Стабильный доход (условия готовы обсуждать с кандидатом); Работа в новом и современном офисе; Возможность работать в гибридном графике; Выдаем ноутбук для работы из дома и в командировках; Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на первом этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации. Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, льготные условия на продукты Альфа-Банка и скидки от партнёров.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/менеджер по подбору персонала
От 60 000 руб.
Нижний Новгород
ГЦКБ Речфлота