Эксперт отдела планирования и контроля

Обязанности: Осуществление мониторинга, внедрение изменений в области ценообразования в строительстве Проверка актов приемки выполненных работ (форма КС-2) и справки о стоимости выполненных работ и затрат (форма КС-3) по ценовым показателям Формирование порядка определения стоимости работ, расчетов контрактной цены и взаиморасчетов с подрядчиками по строительно-монтажным работам, пуско-наладочным работам и техническому обслуживанию и ремонту, а также обеспечение его согласования и утверждения на предприятии Выполнение анализа технико-коммерческих предложений участников тендерных процедур Обеспечение координации и взаимодействия для урегулирования спорных вопросов в области ценообразования и сметного нормирования с подрядчиками, проектировщиками, сметным центром Осуществление подготовки и проверки смет на ремонтные работы в соответствии с действующей нормативной базой Проведение проверки и корректировки ранее составленных смет по причинам изменений в законодательстве, корпоративных требованиях Подготовка документов к запуску конкурентных процедур, заключению договорных документов в части смет и приложений в направлении ценообразования Посещение технологических установок предприятия при необходимости проверки соответствия состава, вида и условий производства работ по ведомостям дефектов Проверка смет, предоставленных подрядными организациями на текущий и капитальный ремонт (в рамках заключенных контрактов) Требования: Высшее строительное образование Опыт работы со сметной документацией, понимание сметного ценообразования Опыт работы в информационных системах КИС ЕСМ, Гранд-смета Опыт работы в строительной, нефтехимической сфере от 3 лет Активная жизненная позиция и ответственный подход к выполнению поставленных задач Условия: Локация в г. Кстово Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. Корпоративный транспорт. Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.