Инженер отдела общестанционных сооружений

Вакансия открыта в компании АО «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ», входящей в Госкорпорацию «Росатом». Общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики. Наши проекты: АЭС "ПАКШ - 2", АЭС "Эль-Дабаа" , АЭС "Сюйдапу", Белорусская АЭС, Курская АЭС. Обязанности: В группу вторичных соединений: разработка рабочей документации (схемы электрические принципиальные 0,4/10 кВ, схемы электрические соединений 0,4/10 кВ, установочные чертежи электрооборудования); разработка заданий заводам-изготовителям оборудования, заказных спецификаций на оборудование; выполнение обосновывающих расчетов по выбору аппаратуры на чувствительность к токам короткого замыкания, выбор и проверка кабелей по потере напряжения, термической стойкости; разработка внутренних технических заданий смежным подразделениям. В Группу по разработке электрических схем: выполнение работы по разработке электрических схем (полные, монтажные) в части электроприводной арматуры; разработка документации в части электроснабжения электроприводной арматуры; разработка документации (внешние подключения, заданий заводу) на системы управления технологическим оборудованием (СКУ на микропроцессорной технике). Требования: высшее техническое образование; опыт работы по специальности от года для инженера с категорией; владение английским языком на уровне Английский A1 - Elementary. Условия: Офис расположен по адресу : площадь Свободы д.3 Комфортные условия работы: современные рабочие места цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста поддержка карьерного развития сотрудников для начинающего специалиста без опыта работы предусмотрена программа адаптации и закрепление за ними квалифицированного сотрудника для введения в должность и обучения необходимым ПК-программам. Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией страхование несчастных случаев на производстве линия психологической поддержки финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь: тимбилдинги спортивные активности и отраслевые соревнования волонтерские движения мероприятия для сотрудников и их семей