Специалист по подготовке к конкурсам профессионального мастерства и обучению персонала

АО "Гринатом" - системный и ИТ-интегратор Госкоропрации "Росатом", представляющий организациям атомной отрасли профессиональные услуги по направлениям ИТ, управления персоналом, бухгалтерскому и налоговому учету, экономике и контроллингу, документационному обеспечению. Мы предлагаем Вам работу в команде HR-специалистов в блоке оценки, обучения и развития персонала (T&D) для организаций Инжинирингового дивизиона Госкоропорации "Росатом" - АО"АСЭ" - АО "Атомэнергопроект" Наши офисы расположены в Санкт-Петербурге, Москве и Нижнем Новгороде. Команда T&D осуществляет работу по направлениям ежегодной оценки эффективности деятельности персонала, организации внутреннего и внешнего обучения, управления карьерой и преемственностью, взаимодействию с ВУЗами и сопровождающих бизнес-процессов по бюджетированию, закупке, отчетности, локальному нормотворчеству в этих направлениях деятельности. Работа в нашей команде, в Госкорпорации "Росатом" это Ваша возможность стабильного профессионального и карьерного развития с использованием передовых методологий в сфере управления персоналом для обеспечения технологического лидерства нашей страны. Обязанности: Организация и координация процесса подготовки к конкурсам профессионального мастерства и ежегодной программы признания по выбору лучших работников года: документационная поддержка, сопровождение команды работников Дивизиона на чемпионатах профессионального мастерства (Атомскиллз, Международный строительный чемпионат, Хай-Тек), командировки в города, где проводятся чемпионаты (Екатеринбург, Санкт-Петербург, Москва и другие). Организация и сопровождение процесса обучения работников: подготовка технического задания для отдела закупок, взаимодействие с учебными центрами и направление работников на обучение, работа с первичными документами,организаци оплаты, ведение отчетности. Работа с цифровыми сервисами, Консультирование работников и руководителей по вопросам в зоне своей функциональной ответственности. Участие в проектах службы управления персонала. Требования: Высшее,образование, Опыт работы - от 6 до 9 лет, Личные характеристики: аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, лидерство, нацеленность на результат, коммуникабельность, внимательность. Мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00. Гарантированную "белую" заработную плату . Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала. ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (80% стоимости) подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября