Специалист по закупкам

Обязанности: Согласование заявок на закупку, технических заданий,обоснований, расчетов НМЦК, НМЦД для конкурентных инеконкурентных закупок. Подготовка и публикация на официальных сайтахизвещений об осуществлении закупок, документации озакупках, изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках, разъясненийположений извещений, документации о закупке. Ведение единой отраслевой информационной системы управления закупочной деятельностью (ЕОС-Закупки) вчасти подготовки и проведения закупочных процедур,утверждения ввода фактических данных по исполнению ГПЗ, плана-графика, формирования и предоставленияотчетов о проведении процедур закупки. Ведение и согласование плана-графика закупок в ГИИС«Электронный бюджет». Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности закупочных комиссий, экспертиза заявок участников закупок, формирование, согласование и публикация протоколов заседаний закупочных комиссий. Требования: Образование / специальность - высшее (техническое,экономическое, юридическое). Опыт работы - от 3 до 6 лет. Дополнительное образование «Контрактная система в сферезакупок» обязательно. Знание требований законов 44-ФЗ,223-ФЗ. Знание Единого отраслевого стандарта закупок(положение о закупке) Госкорпорации «Росатом» будетявляться преимуществом. Опыт работы в ЕИС и на электронных торговых площадках в секции Заказчика, в том числе АСТ ГОЗ. Знание работы контрактной службы в рамках44-ФЗ. Работа в качестве члена закупочной комиссии, опыт рассмотрения заявок участников, формирования, согласования протоколов заседаний закупочной комиссии. Знание программного обеспечения: стандартное ПО (Word, Excel, Power Point). Знание специализированного ПО будет являться преимуществом: SAP SRM, ЕОСДО, 1С ERP, ГИИС «Электронный бюджет». Личные характеристики - аналитический склад ума, ответственность, внимательность, способность работать с большим объемом информации, коммуникативные навыки, анализ, принятие решений в рамках делегируемых задач. Условия: Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Оформление в соответствии с ТК РФ; Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях); Премия по итогам года (годовой бонус); Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения; Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.