Ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах? Тогда наша вакансия HR-специалиста именно для Вас! Основной задачей будет поиск и адаптация талантливых и результативных менеджеров по продажам (МПП) и руководителей отделов продаж (РОП), которые соответствуют целевому профилю должности и успешно выполнят KPI. Формат работы удаленный, поэтому нам не важно откуда Вы, но работаем мы по часовому поясу МСК. Обязанности: Скрининг резюме на площадке hh.ru (работа c откликами + холодный поиск); Назначение и проведение телефонных интервью и собеседований; Вывод сотрудников и адаптация в первые месяцы работы; Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании; Ведение несложной отчетности; Наши пожелания: Опыт в подборе и оценке персонала от полугода (готовы рассмотреть без опыта, но с огромной тягой к сфере управления человеческими ресурсами); Самостоятельность и системность; Готовность работать на результат; Наличие оборудованного рабочего места (аудио и видеосвязь, тихое рабочее пространство, стабильный интернет). Что мы можем предложить: Удаленная работа из любой точки мира; Оформление по договору ГПХ с первого дня; Оклад 30 000 + хорошая премиальная часть (за закрытие вакансий, адаптацию); График 5\2 с 10:00 до 19:00 (часы готовы обсудить индивидуально); Корпоративные тренинги и обучение, поддержка и помощь в адаптации от руководителя, бизнес-тренера, отдела контроля качества; Перспектива карьерного и финансового роста. Если предложение заинтересовало, оставляйте отклик, а сопроводительное письмо начните с ответа на вопрос: "Чем меня привлекает рекрутмент?"
Похожие вакансии