Обязанности: Полный цикл процесса подбора персонала (поиск, проведение интервью, согласование приема кандидатов) Организация мероприятий по адаптации вновь принятых работников Организация стажировок и практик для студентов Ведение отчетности Требования: Высшее образование, преимущественно в сфере управления персоналом, психологии; Знание современных инструментов поиска, подбора персонала Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года Продвинутый пользователь ПК (продвинутый пользователь Excel, Power Point). Условия: Место работы: г. Нижний Новгород, Комсомольская проходная (ст. м Комсомольская) График работы: 1-сменный (с продолжительностью рабочего дня 8 часов) Повременно-премиальная оплата труда, вознаграждение по итогам работы за год, ежегодная индексация заработной платы Возможность карьерного роста Частичная компенсация стоимости: питания, обучения по техническим специальностям в профильных учебных заведениях (СУЗ/ВУЗ), содержания детей сотрудников в МДОУ, жилья и проезда для иногородних работников Выплаты материальной помощи Первичный и периодический профессиональный медицинский осмотр, полис ДМС Организация оздоровительного отдыха для сотрудников и членов их семей Награды к профессиональным праздникам и мероприятиям
Похожие вакансии