Начальник конструкторско-технологического отдела

Обязанности: Руководство конструкторско-технологическим отделом; Обеспечение сроков и качества конструирования новых изделий; Контроль за соблюдением сроков выполнения технической документации, сопровождающей заказы на производства (лекала, спецификация деталей кроя, раскладки); Организация четких связей и согласование работы конструкторского отдела с работой других подразделений компании; Контроль за разработкой конструкций образцов изделий (разработка табеля мер, составление спецификации лекал, разработка технологии отдельных узлов моделей, составлять рекомендации по обработке); Планирование и декомпозиция технических задач и распределение их между командой разработки; Техническое и методическое руководство разработкой новых изделий; Запуск и техническое сопровождение разрабатываемых изделий в производстве; Организация проведения тестов и испытаний опытных и серийных образцов; Контроль за разработкой программ и методик испытаний; Обеспечение соответствия результатов разработки требованиям по качеству, срокам и бюджету в соответствии с техническим заданием; Контроль за разработкой технических заданий на проектирование технологической оснастки; Внедрение систем автоматизированного проектирования и управления инженерными данными; Разработка планировки рабочих мест и производственных участков с учётом применения средств автоматизации и механизации, рационального использования рабочего пространства, оптимального размещения и хранения полуфабрикатов и готовых изделий, эффективной организации логистических потоков. Требования: ВО (техническое); Опыт работы на швейном производстве не менее 3-ти лет; Способность принимать смелые решения; Знание производственного оборудования; Знание основ конструирования и технологии изготовления швейных изделий (спецодежда); Ответственность, исполнительность; Уверенный пользователь ПК Условия: Оформление в соответствии с трудовым законодательством и гарантированное предоставление социального пакета (с первого рабочего дня); Удобный график работы : 5/2; Льготное питание в столовой; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Мотивация определяется по результату собеседования; Комфортные условия труда; Служебный транспорт от и до м. Пролетарская; Корпоративная сотовая связь; Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам к праздникам и юбилеям; Интересная работа в крупной стабильной производственной Компании, с возможностью профессионального и карьерного роста; Готовность к командировкам.