Обязанности: - Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, ведение личных дел сотрудников, приказы по личному составу, ведение табеля учета рабочего времени, составление и ведение графика отпусков; - Разработка и оформление трудовых договоров и договоров подряда в соответствии с требованиями реализуемых проектов; - Разработка локально-нормативной документации (Положения, Регламенты, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и т.д.); - Ведение нескольких юридических лиц одновременно; - Взаимодействие с дистанционно удаленными подразделениями компании, своевременная организация кадрового сопровождения персонала; - Контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. оформление дисциплинарных нарушений). Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Знание трудового законодательства. Условия: Постоянная, график 5/2, работа на территории работодателя Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК Корпоративное обучение Компенсация проезда Корпоративная мобильная связь
Похожие вакансии
От 60 500 до 66 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Кировская
ОСГ Рекордз Менеджмент
От 33 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Кировская
ЖЭП Содружество-НН
От 40 000 до 43 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Кировская
Акватория развлечений