Обязанности: Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов; Выполнение целевых показателей по срокам закрытия вакансий и укомплектованности штата; Проведение интервью, комплексной оценки кандидата; Участие в HR-проектах; Работа с УЗ, продвижение HR-бренда. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от года; Развитые коммуникативные навыки; Грамотная речь.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/менеджер по подбору персонала
От 60 000 руб.
Нижний Новгород
ГЦКБ Речфлота
Специалист по подбору персонала
От 30 000 до 45 000 руб.
Нижний Новгород
Турченко Татьяна Александровна