Стажер в Управление по персоналу

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Стажер в Управление по персоналу (блок подбора и адаптации персонала). Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций. Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии (технический и офисный персонал). Составление профиля должности, взаимодействие с внутренними заказчиками. Размещение вакансий на работных сайтах, СМИ, внутреннем портале предприятия. Проведение адаптационных мероприятий с вновь принятым персоналом (методологическая помощь при составлении индивидуального плана адаптации, контроль соблюдения сроков). Работа с наставниками для вновь принимаемых сотрудников. Требования: Последний курс ВУЗа по специальности "Управление персоналом", "Менеджмент" и другие аналогичные специальности или законченное высшее образование по этим специальностям не более 1 года назад. Опыт работы по специальности не обязателен Владение офисными программами на уровне уверенного пользователя (MS Office: Excel, Word, Power Point, Publisher, Outlook). Готовность к режиму многозадачности. Высокие коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 7-10 минут пешком от метро График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45 (возможны другие варианты). Официальное оформление и начисление заработной платы; Оклад 40 000 руб. до вычета налогов; Срочный трудовой договор на 3-6 месяцев с дальнейшим трудоустройством на вакансию "Специалист" на бессрочный трудовой договор. Обучение работе с опытным наставником. Возможность для профессионального и карьерного роста.