Обязанности:
Задачи: Управление командой проекта. Управление ожиданиями клиента. Управление объемом, бюджетом, ресурсами и рисками проекта. Контроль качества предоставляемых услуг: сроки, качество, полнота и соответствие требованиям реализованной функциональности. Ждем от вас: Высшее техническое или экономическое образование. Аналитический склад ума. Опыт не менее чем в 2-х проектах внедрения модулей ERP (Регламентированный учет, HR, Закупки, Казначейство, Логистика, Бюджетирование, Инвестиционное планирование, Управленческий учет) в роли руководителя проекта или руководителя направления, завершившихся успешным внедрением. Количество сотрудников - от 5000 человек. Количество пользователей - от 100 человек. Опыт применения проектной методологии, знание средств управления проектами. Сильные коммуникативные навыки. Желательно: Знание продуктов 1С. Наличие сертификатов в области управления проектами Предлагаем: Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии Работу в гибкой методологии разработки Безграничную прокачку скиллов Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате Возможность обучаться в корпоративном университете, участвовать во внутренних семинарах и митапах - мы очень любим учиться новому Технику для комфортной работы Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью командыПохожие вакансии
Договорная
Нижний Новгород
Региональный Центр Поддержки и Координации Отечественных Цифровых Технологий и Разработчиков Горький Тех